Catorce compañeros contratados fueron nombrados como funcionarios permanentes luego de superar evaluaciones de conocimiento general, específico y guaraní.
Las áreas de contabilidad, dirección jurídica, atención al cliente, comunicación, laboratorios son las que cuentan con nuevos funcionarios nombrados a través de un proceso de selección transparente y ajustado a las indicaciones de la Secretaría de la Función Pública.
El proceso de deprecarización está dirigido a personas que se encuentran bajo el régimen de contratación temporaria, ejerciendo funciones de carácter permanente y en relación de dependencia, con al menos cuatro (4) años ininterrumpidos de prestación de servicios en el mismo Organismo o Entidad del Estado.
La política institucional de la actual administración del INTN, lleva adelante una gestión de recursos humanos orientada a ofrecer servicios de calidad a la ciudadanía.
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El evento de lanzamiento del video se llevó a cabo en las instalaciones del INTN, con la presencia de representantes de diferentes instituciones y organizaciones tanto del ámbito público como privado; dando apertura al evento, la Directora General del INTN, Ing. Lira Giménez.
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Ver MásEl INTN ha implementado una serie de medidas orientadas a optimizar el uso de sus recursos institucionales, buscando mejorar su gestión y rendimiento. Una de estas medidas ha sido la instalación de un sistema de GPS en 13 camionetas de uso operativo, que forman parte del parque automotor del INTN
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